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¿Cuáles son los trámites necesarios para registrar un contrato de trabajo en Brasil?
accountant Brasil Para registrar un contrato de trabajo en Brasil, es necesario seguir los siguientes pasos: el empleador debe registrar al empleado en el Programa de Integración Social (PIS) o Programa de Formación del Patrimonio del Servidor Público (PASEP), y el empleado debe ser inscrito en el Instituto Nacional del Seguro Social (INSS) para la Seguridad Social. Además, se deben elaborar y firmar el contrato de trabajo, y registrar el contrato en la Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) del empleado. Es importante cumplir con las regulaciones laborales vigentes y consultar con el Ministerio de Trabajo y Empleo para obtener información actualizada.

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