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¿Se puede embargar una cuenta de compensación laboral en Brasil?
accountant En general, una cuenta de compensación laboral en Brasil no puede ser embargada para el pago de otras deudas. Los fondos de compensación laboral están destinados a proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Estos fondos suelen estar protegidos y no se consideran embargables.

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