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¿Qué legislación regula el delito de acoso laboral en Guatemala?
architecture En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Servicio Civil. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera sistemática y repetitiva, ejerzan actos de hostigamiento, intimidación o discriminación en el ámbito laboral, afectando la dignidad, la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y promover un entorno laboral saludable y respetuoso.

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